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“Vogliamo sviluppare una cultura che sia basata sul principio di equità”

Difesa delle diversità e dell’inclusione senza discriminazioni

EOC non tollera qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, legata al sesso, all’orientamento sessuale, all’età, al colore della pelle, alla salute e alla disabilità, allo stato civile, alla provenienza (nazionalità ed etnicità), al pensiero morale, politico e religioso, e promuove adeguati processi di reclutamento e selezione, anche al supporto della conciliabilità famiglia-lavoro e realizzazione di progetti famigliari.

EOC garantisce le pari opportunità, la tutela dal mobbing e dalle molestie sessuali e persegue il benessere personale ed organizzativo anche attraverso l’operatività di organi di riferimento interni (GRIDI) ed esterni.

Inclusione

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Programma inclusione ed equità

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Creare consapevolezza a tutti i livelli su cosa è la parità di genere.
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Sviluppare una consapevolezza dei pregiudizi consci ed inconsci che tutti noi abbiamo.
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Assicurare gli accessi e le opportunità di crescita uguali per tutti

© EOC | Ente Ospedaliero Cantonale